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Leistungen

Coaching & Training für Ihren beruflichen Erfolg

Von der Standortbestimmung bis zum erfolgreichen Vorstellungsgespräch – strukturierte Begleitung statt Unsicherheit. Mein Coaching verbindet individuelle Ziele mit aktuellen Arbeitsmarktdaten.

10 Schritte zum Job

Ein systematisches 10-Wochen-Programm mit 20–25 Unterrichtseinheiten. Jede Phase baut systematisch aufeinander auf.

Phase 1Woche 1–2

Orientierung

Woche 01

Standort

Map-Matching (Region): Regionale Ausrichtung und lokale Jobmöglichkeiten verstehen.

Woche 02

Trends

Map-Matching (Zukunft): Zukunftstrends und Marktentwicklung erkennen, um vorausschauend zu planen.

Phase 2Woche 3–5

Optimierung

Woche 03

Status Quo

Bestandsaufnahme und Matching-Analyse des Profils für den Arbeitsmarkt.

Woche 04

Keywords

Keyword-Optimierung für Bewerbungssysteme (Applicant Tracking Systems).

Woche 05

Skill-Gap

Kompetenzlücken identifizieren und konkreten Schulungsbedarf ableiten.

Phase 3Woche 6–7

Strategie

Woche 06

Strategie

Gehaltsstrategie entwickeln und optimale Positionierung im Arbeitsmarkt.

Woche 07

Bewerbung

Finaler Match – optimierte Bewerbungsunterlagen für die vielversprechendsten Positionen.

Phase 4Woche 8–9

Training

Woche 08

Training I

Interview-Basis: Selbstsicheres Auftreten und überzeugende Antworten üben.

Woche 09

Training II

Interview-Profi: Branchenspezifische Vorbereitung und schwierige Situationen meistern.

Phase 5Woche 10

Erfolg

Woche 10

Erfolg

Review & Roadmap: Fortschritt reflektieren und nachhaltige Vorbereitung für den Jobstart.

Training für Bewerbung & Vorstellungsgespräch

15 praxisnahe Module – von der Selbstpräsentation bis zum Abschluss-Simulationsgespräch.

Modul 1

Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch

Lernen Sie, sich überzeugend vorzustellen und einen starken ersten Eindruck zu hinterlassen.

Modul 2

Stärken & Schwächen

Authentisch über eigene Stärken und Entwicklungsbereiche sprechen.

Modul 3

HR-Fragen verstehen & beantworten

Typische Personalerfragen erkennen und strukturiert beantworten.

Modul 4

Gehalt & Konditionen verhandeln

Selbstbewusst und fundiert über Gehalt und Konditionen verhandeln.

Modul 5

Fehleranalyse & Selbstkorrektur

Aus Fehlern lernen und den Bewerbungsprozess kontinuierlich verbessern.

Modul 6

Small Talk & Erster Eindruck

Natürlich und souverän kommunizieren – vom Empfang bis zum Gespräch.

Modul 7

Rückfragen an den Arbeitgeber

Kluge Fragen stellen, die Interesse und Kompetenz zeigen.

Modul 8

Das Telefon- & Video-Interview

Professionell auftreten in digitalen Gesprächsformaten.

Modul 9

Absagen verarbeiten & Nachfassen

Konstruktiv mit Rückschlägen umgehen und neue Chancen ergreifen.

Modul 10

Der erste Arbeitstag & Onboarding

Optimal vorbereitet in den neuen Job starten.

Modul 11

Missverständnisse & Klärungsgespräche

Interkulturelle Kommunikationssituationen souverän meistern.

Modul 12

Krankmeldung

Die richtige Vorgehensweise bei Arbeitsunfähigkeit in Deutschland.

Modul 13

Feedbackgespräch in der Probezeit

Konstruktiv mit Rückmeldungen umgehen und sich weiterentwickeln.

Modul 14

Small Talk in der Pause & Netzwerken

Berufliche Kontakte aufbauen und pflegen im Arbeitsalltag.

Modul 15

Das große Abschluss-Simulationsmodul

Komplettes Vorstellungsgespräch unter realistischen Bedingungen üben.

Coaching-Umfang & Rahmenbedingungen

Flexible Formate

Online-Coaching (deutschlandweit), telefonische Begleitung oder Präsenz-Coaching vor Ort

Standorte

Vor Ort in Bamberg und Schweinfurt – online deutschlandweit verfügbar

AVGS-förderbar

Coaching kann über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit gefördert werden